行動指針

2026.02.15

シンフィールドの行動指針は、「Cool —かっこよくあれ—」です。社会・クライアント・パートナー・仲間、すべての関係において、私たちは「かっこいい行動」を選び続けることを自分たちに課しています。迷ったとき、この指針が判断の軸になります。

行動指針｜Cool —かっこよくあれ—

「かっこいい」とは、見た目の話ではありません。どんな状況でも誠実に、主体的に、相手のことを考えて行動できること——シンフィールドはそれを「Cool」と定義しています。以下の7つは、その具体的な姿です。

指示を待つのではなく、自分で考えて動くこと。そして失敗を恐れないこと。失敗はミスではなく、成長のための材料です。行動した人にしか得られない経験が、個人とチームを強くしていきます。

小さな約束を守り続けることが、大きな信頼につながります。締め切り、返信、宣言したこと——すべての約束を誠実に果たすことが、クライアントや仲間との関係の土台です。

うまくいかないとき、環境や他者のせいにしない。「自分にできることは何か」を問い続ける姿勢が、問題解決の速度を上げ、自分自身の成長を加速させます。他責は思考を止めますが、自責は思考を前に進めます。

「言われた通りにやる」は最低ライン。クライアントにも、社内の仲間にも、常に期待を少し上回るアウトプットを意識します。その積み重ねが、シンフィールドへの信頼と評判をつくっていきます。

作業者ではなく、思考者であること。与えられた仕事をこなすだけでなく、「もっとよくなる方法はないか」を考え、提案し続けます。提案する習慣が、個人の価値を高め、組織をより良い方向へ動かします。

「それは難しい」「できない」で終わらせない。反対意見があるなら、代わりのアイデアをセットで伝えること。批判は簡単ですが、代案を出すことで初めて議論は前に進みます。

進捗を確認される前に、自分から動く。報告・連絡・相談を後回しにしない。相手に「聞かなければわからない」と思わせない対応が、プロとしての信頼感をつくります。

これら7つの行動指針は、評価のための規則ではありません。シンフィールドのメンバーが、日々の仕事の中で「かっこいい選択」をするための道標です。社会・クライアント・パートナー・仲間——すべての関係においてCoolであり続けること。それが私たちの約束であり、誇りです。

この指針に共感し、一緒に体現してくれる仲間を、シンフィールドは歓迎します。